
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion - comptabilité (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Encadrement
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Le Grand-Quevilly (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Responsable Paie en Cabinet H/F
Le poste :
Gestion opérationnelle de la paie :
- Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié.
- Superviser l'établissement des déclarations sociales et le traitement des données en conformité avec la législation en vigueur.
- Accompagner les clients sur les problématiques sociales et répondre à leurs questions liées à la paie.
Encadrement et management de l'équipe :
- Organiser et coordonner l'activité de trois gestionnaires de paie.
- Assurer un suivi et un accompagnement dans leur montée en compétences.
- Veiller à la qualité du travail réalisé
Optimisation et digitalisation des processus :
- Participer à l'amélioration continue des pratiques au sein du service paie.
- Exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel SILAE pour maximiser l'efficacité des processus.
Le profil :
Expérience et compétences techniques :
Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable. Une excellente maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.Aptitudes managériales :
Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement ou la coordination d'équipe, avec un véritable sens du leadership.Qualités personnelles :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre sens de la pédagogie vous permet d'accompagner vos collaborateurs et de garantir un environnement de travail collaboratif.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.