Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Limay (78)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous assisterez le responsable du développement RH en tant
qu'Assistant.e Formation F/H du site de Limay (78).
Pour ce faire, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de mettre en
oeuvre le plan de développement des compétences (270 collaborateurs) :
- Identifier les organismes et les formations permettant de répondre aux besoins de développement des
compétences des collaborateurs
- Organiser et suivre les sessions de formation jusqu'à leur clôture et facturation : élaborer et transmettre les
documents aux participants et organismes de formation (bons de commande, bulletins d'inscriptions,
conventions, convocations...)
- Assurer le bon déroulement des sessions de formation : accueillir le formateur et les participants, préparer
les salles de formation, le matériel pédagogique, les collations...
- Assurer la traçabilité des formations réalisées dans l'outil dédié à cet effet
- Évaluer la qualité des formations (évaluation à chaud / à froid)
- Accueillir, informer et orienter les collaborateurs dans leur projet de formation
- Solliciter et suivre les demandes de financement auprès de l'OPCO (OPCO2I)
qu'Assistant.e Formation F/H du site de Limay (78).
Pour ce faire, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de mettre en
oeuvre le plan de développement des compétences (270 collaborateurs) :
- Identifier les organismes et les formations permettant de répondre aux besoins de développement des
compétences des collaborateurs
- Organiser et suivre les sessions de formation jusqu'à leur clôture et facturation : élaborer et transmettre les
documents aux participants et organismes de formation (bons de commande, bulletins d'inscriptions,
conventions, convocations...)
- Assurer le bon déroulement des sessions de formation : accueillir le formateur et les participants, préparer
les salles de formation, le matériel pédagogique, les collations...
- Assurer la traçabilité des formations réalisées dans l'outil dédié à cet effet
- Évaluer la qualité des formations (évaluation à chaud / à froid)
- Accueillir, informer et orienter les collaborateurs dans leur projet de formation
- Solliciter et suivre les demandes de financement auprès de l'OPCO (OPCO2I)
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou gestion administrative de niveau
Bac+2 à Bac+3 et disposez d'une expérience significative dans le domaine des RH (idéalement en gestion
de plan de développement des compétences), vous êtes le talent qu'il nous faut.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines ou gestion administrative de niveau
Bac+2 à Bac+3 et disposez d'une expérience significative dans le domaine des RH (idéalement en gestion
de plan de développement des compétences), vous êtes le talent qu'il nous faut.
Salaire et avantages
13ème mois/ tickets restaurants
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : Assistante de formation 22487888