Assistant de direction (H/F) Manpower

Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Assistant de direction (H/F)

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une expérience confirmée en assistanat de direction ? Rejoignez Airbus Helicopters à Marignane en tant qu'Assistant(e) de Direction et contribuez au succès d'une équipe dynamique ! Missions principales :
- Gérer l'agenda et le courrier du responsable et de l'équipe, en établissant des priorités et en collectant les informations nécessaires à la prise de décision.
- Organiser et planifier les réunions, gérer la logistique des événements et des weblives.
- Assurer la communication interne et externe, et contribuer à des relations de travail positives.
- Traiter les tâches administratives du bureau, y compris la gestion des ressources humaines, des dépenses, et des technologies de l'information.
- Soutenir l'organisation d'événements et la gestion des voyages.
- Promouvoir des initiatives écologiques au sein de l'équipe.

Avantages et rémunération :
- Rémunération compétitive en fonction de votre profil.
- 13ème mois.
- RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Cantine Airbus pour des repas conviviaux.
- Parking Airbus pour faciliter vos déplacements.
Profil recherché :
- Formation BAC Pro/BTS en assistanat de direction.
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec différents interlocuteurs et rédiger des procédures.
- Compétences avancées en informatique, notamment sur Excel (Recherche V, TCD, Graphiques), PowerPoint, Gsuite, ERP, et gestion de factures.
- La maîtrise de SAP et Click and Buy est un plus.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans une organisation procédurière.
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sociabilité, capacité d'adaptation, orientation solution, organisation, et capacité de rédaction et de synthèse.

Environnement de travail :
- Travail en horaire de journée.
- Pas de télétravail ni de déplacements à prévoir.
- Interaction avec une équipe de 15 personnes.
- Remplacement potentiel jusqu'au mois de juillet avant la fermeture estivale
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap