Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En collaboration avec Amandine la Responsable de secteur, ainsi que d'un(e) assistant(e) d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence,
- Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...),
- Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement,
- Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires,
- Veiller au bon climat social de votre agence,
- Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire,
- Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux,
- Assurer la gestion financière et administrative de l'agence,
- Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale
Description du profil
Et si c'était vous ?
De formation Bac+3/4, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins clients.
En bon connaisseur du tissu économique local, votre expérience et votre envie font de vous le leader naturel de votre agence.
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
- Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance
- S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
- Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions
- S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière
- Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.