Assistant Comptable Agricole - H/F - Compiègne CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Venette (60).

Vos missions sont les suivantes :

• Effectuer et contrôler les enregistrements chez les clients agriculteurs, en respectant les procédures de l'entreprise et les réglementations comptables, fiscales, sociales, juridiques et environnementales.
• Écouter les clients, identifier leurs besoins ainsi que les situations ou événements impactant leur entreprise, et transmettre ces informations au comptable et au conseiller.
• Vérifier la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture, l'accompagner si nécessaire et assurer la saisie des données.
• Assister le comptable ou réaliser sous sa supervision les déclarations fiscales et sociales de l'exercice.
• Contribuer à la révision de certains cycles comptables et assister le comptable dans la réalisation des déclarations fiscales et sociales sous son contrôle.

Profil recherché :

• Expérience en environnement cabinet comptable
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Appétence pour le développement de la relation client
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
• La connaissance de la comptabilité agricole est un plus

Les avantages de Cerfrance PNS :

Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !

• Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages Groupe :
• • Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur)
  • Prévoyance
  • Intéressement
  • Chèques déjeuners
  • Comité social et économique d'entreprise (CSE)
  • Retraite complémentaire
• Horaires :
• • Flexibles
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Processus de recrutement en trois étapes :

1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
2. Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :

• Indépendance
• Développement des entreprises et des hommes
• Connaissance du tissu économique local
• Professionnalisme

Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.