Assistant(e) Comptable Kaporal

Vos missions seront les suivantes :

• Contact principal pour toutes les questions comptables et concernant la caisse des boutiques en métropole (société KAPORAL - 43 boutiques)

• Suivi des écarts des boutiques

• Contrôles des inventaires fin de mois des boutiques

• Lettrage des comptes

• Réalisation d'un reporting mensuel de suivi d'écarts des boutiques pour les Responsables Régionaux

• Intégration des nouveaux Responsables de Magasin avec N+1

• Intégration quotidienne des mouvements bancaires de KYRIBA

• Saisie d'écritures bancaires + Rapprochements bancaires des banques de la société KAPORAL

• Archivage mensuel des enveloppes dans les cartons

• Traitement quotidien des courriers/enveloppes (ouverture, répartition par service et par comptable des documents, archivage etc)

Compétences recherchées :

Niveau bac + 2 (BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA - gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière)

Niveau bac + 3 (DCG - diplôme de comptabilité et de gestion)

Première expérience professionnelle de 2 ans dans des missions similaires.

Maîtrise d'Excel : recherche V, TCD.. Une expérience sur un environnement ERP serait un plus.

Savoir être recherché :

Bon relationnel, capacité à communiquer avec les équipes et votre hiérarchie, rigueur

Kaporal est une marque « rebelle », pas comme les autres.

Née à Marseille, symbole du sud, de sa créativité, de la diversité culturelle et de sa beauté métissée, de la solidarité, du soleil et du jeans.

L'ORIGINE DE LA MARQUE EST PRÉCISÉMENT DANS CET ADN EXACERBÉ ET ENTIER.

Ceux qui la portent assument cette différence.

Ceux qui la distribuent cultivent cette singularité.

Ceux qui imaginent et déploient chacune des collections l'incarnent et la nourrissent.

Audacieuse, libre et qui (s')engage, Kaporal c'est la marque de ceux qui font et qui agissent.

En tant qu'entreprise attachée à la mixité et à la diversité, la société Kaporal recrute et reconnaît tous les talents ! En ce sens, la politique d'embauche de Kaporal vise notamment à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.