Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Crédit impôt
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Assistante Comptable H/F - CDI 35h - Aix, Les Milles - 28/32K€ + 13ème mois - Cabinet moderne - Clientèle pas comme les autres - Quadra & Tiime
Adsearch recrute pour un client, cabinet dExpertise comptable multisites situé à Aix les Milles, un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'une ouverture de poste. Le cabinet a une clientèle fiable et fidèle au cabinet depuis plusieurs années. Fortement digitalisé, il vise à réduire de plus en plus le temps passé sur la tenue comptable pour se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Vos missions :
Sur un poste d'Assistante Comptable H/F, sous la supervision dun Chef de mission, vous aurez pour missions :
- Saisie, lettrage (en partie automatisée)
- Rapprochement bancaire
- Déclaration de TVA
Vous serez accompagné et formé pour monter dans votre montée en compétences pour gérer, à terme, votre propre portefeuille client en toute autonomie.
Le logiciel utilisé par le cabinet est Quadratus (et dautres logiciels de digitalisation tel que Tiime.
Description du profil
Votre profil :
Pour réussir vos missions d'Assistant Comptable H/F, vous êtes diplômé d'une formation comptable (type BTS ou DCG) et vous avez une première expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 1 ou 2 périodes fiscale).
Vous êtes en recherche d'un poste formateur, d'un bel environnement de travail au sein d'une structure de taille moyenne. Vous cherchez à monter en compétences et à aller plus loin dans vos missions comptables (crédit d'impôt recherche, opérations sur fonds propres …).
Avantages :
- CDI en 35h (horaires flexibles selon vos obligations personnelles)
- prime exceptionnelle (au minimum 1 fois par an)
- 6ème semaine de congés après 2 ans d'ancienneté
- pas de congés imposés pendant l'été (le cabinet ne ferme pas)
Le process de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec votre futur Chef de mission
Etape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable
Et c'est tout !
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
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