Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F)
- D'apporter satisfaction aux clients.
- De réaliser les devis et contrats en fonction des besoins exprimés par les clients et prospects
- De relancer les clients/prospects
- De contribuer au développement du CA, par la transformation des offres
- De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse.
- De gérer les contrats sur la partie administrative
- De garantir dans les délais le traitement des demandes
- De générer tous les éléments spécifiques et nécessaires aux commandes et mise en place de bacs
- De générer tous les éléments spécifiques et nécessaires à la facturation client
- De traiter tous les éléments spécifiques et nécessaires dans le cas des résiliations.
Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/ il mettra tout en œuvre pour garantir:
- Gestion du relationnel client interne et externe
- Activité commerciale
- Gestion des demandes
- Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation
- Polyvalence
- Sens commercial développé
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Implication
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d'intégration des outils informatiques + SAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- D'apporter satisfaction aux clients.
- De réaliser les devis et contrats en fonction des besoins exprimés par les clients et prospects
- De relancer les clients/prospects
- De contribuer au développement du CA, par la transformation des offres
- De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse.
- De gérer les contrats sur la partie administrative
- De garantir dans les délais le traitement des demandes
- De générer tous les éléments spécifiques et nécessaires aux commandes et mise en place de bacs
- De générer tous les éléments spécifiques et nécessaires à la facturation client
- De traiter tous les éléments spécifiques et nécessaires dans le cas des résiliations.
Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/ il mettra tout en œuvre pour garantir:
- Gestion du relationnel client interne et externe
- Activité commerciale
- Gestion des demandes
- Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation
- Polyvalence
- Sens commercial développé
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Implication
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d'intégration des outils informatiques + SAP
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 100 à 2 200 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101098530