Assistant commercial H/F Aquila RH

Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire.

Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.

L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.

Vos missions

Chrystel recrute pour son très fidèle client, basé sur St Priest, un une Assistant(e) commerciale H/F pour un CDD de 6 mois minimum.

▪ Gestion des articles et tarifs standards, promos hors plans d'approvisionnement

• Collecter auprès de la centrale d'achat ou des fournisseurs les éléments nécessaires pour la création, mise à jour et tarification de chaque produit dont il a la charge

• Assurer la bonne mise à jour des données et leur accessibilité dans l'ERP

• Garantir le respect des délais du retro planning d'activité commerciale

• Peut être amené à participer aux rendez-vous fournisseurs à la demande du responsable de gamme

▪ Traiter les litiges de facturation en tenant compte des délais comptables

▪ Participer aux commissions et à la rédaction du compte rendu

▪ Préparer et participer aux salons

• S'assurer de la mise à disposition des documents support

• Participer au montage et démontage des stands et gondoles et installation des produits le cas échéant

• Participer à l'accueil et à la distribution des badges

▪ Rédiger des informations produits pour l'extranet

▪ Communiquer tout changement de la fiche article impactant les services approvisionnement et/ou logistique

▪ Tenir à jour les différents suivis (factures, tarifs…)

▪ Assurer l'accueil téléphonique et savoir renseigner le réseau sur les gammes

▪ Participer aux tâches administratives générales de l'entreprise : standard, courrier, archivage…

▪ Participer à la formation des nouveaux arrivants

▪ Faire preuve de polyvalence en assurant la continuité d'activité du service en cas d'absence ou de surcroît d'activité en réponse aux consignes de son responsable hiérarchique

▪ Initier et/ou participer à des projets d'amélioration continue sur le fonctionnement et l'organisation du service ou de l'entreprise

Ces missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent être amenées à évoluer selon le profil.

Pré-requis

Vous devez maitriser impérativement Excel (les tableaux croisés dynamiques, recherche V...)

Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.

Profil recherché

▪ Capacités et aptitudes :

• Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services de

l'entreprise, le réseau, les fournisseurs et la centrale d'achats.

• Savoir argumenter avec des personnes variées

• Capacité à gérer les priorités et urgences, faire preuve de réactivité et d'adaptation

• Etre force de proposition

• Savoir référer à son hiérarchique ou personne concernée toute information nécessaire

au bon fonctionnement du service

• Capacité rédactionnelle

• Respecter l'ensemble des consignes, procédures et modes opératoires afférents à sa

fonction et à l'entreprise

• Maîtrise des outils bureautiques : logiciel interne, ERP, Excel

• Savoir conjuguer satisfaction client et efficience au quotidien

▪ Comportements clés :

• S'adapter à ses différents interlocuteurs internes et externes pour créer et conserver

une relation de confiance tout en garantissant le service client et l'obtention des

informations requises

• Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur

• Autonomie et implication

• Gout du contact

Le salaire de ce poste est de 1905 €/ mois. Auquel s'ajouteront des tickets restaurant pris en charge à 60 % par notre client et une prime de 13ième mois dès 6 mois d'ancienneté.

Ce contrat est de 39h. Vous serez payés sur la base de 35h + 23 jours de RTT par an

Horaire de journée, du lundi au vendredi.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services