Assistant Commercial (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Saint-Médard-d'Aunis (17)
Conditions :
- CDI
- 13,11 € - 14,43 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Commercial (h/f) à Saint-Médard-d'Aunis. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) pour un poste à mi-temps.
Vos missions :
- Élaboration des devis et contrats
- Suivi de l'activité et gestion commerciale
- Suivi des achats
Horaires à mi-temps : 8h30 - 12h, du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,11 € - 14,43 € par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Maîtrise excel, word et powerpoint
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
