Assistant Commercial (h/f) (autres) ADECCO

Offre d'Emploi : Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

Localisation : Noirefontaine

Type de contrat : Mission intérim (remplacement salarié absent)

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments

un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

Traitement commercial des ventes : Suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison.

Traitement administratif des ventes : Gestion des factures, devis et actualisation des tableaux statistiques.

Suivi des dossiers : Rédaction de courriers et gestion des dossiers en cours. ✉️

Gestion des litiges : Traitement des problèmes liés aux ventes. ⚖️

Horaires :

Poste de journée.

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'assistant commercial (H/F).

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine .

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe.
• Gestion des données : Compétence dans la saisie et le suivi des données commerciales dans des logiciels de gestion (CRM, ERP).
• Analyse : Capacité à analyser les statistiques de ventes et à rédiger des rapports

Intéressé(e) par cette offre, n'attendez plus et postulez en ligne

Vos avantages ADECCO :

• Compte épargne temps (placement à 6%)
• Mutuelle et Prévoyance
• Aide au logement
• Prêts bancaires
• Formation
• Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
• Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.