Assistant commercial BTP (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader mondial de la construction, un(e) assistant(e) commercial(e) BTP H/F, en CDI :

Rattaché(e) au responsable commercial de l'agence, vos missions principales seront :

Gestion des devis et commandes :

• Traitez les devis "chaud" et finalisez rapidement les ventes.
• Assurez un suivi complet des commandes, de la saisie à la livraison.

Appels d'offres et relances :

• Répondez aux appels d'offres ramenés par l'ATC et relancez efficacement pour maximiser les conversions.

Propositions de produits et ventes complémentaires :

• Proposez des solutions supplémentaires adaptées aux besoins des clients.

Conclusion des ventes et facturation :

• Finalisez les ventes et assurez une facturation rapide et conforme.

Support de l'ATC et relation client :

• Soyez le relais en agence et maintenez un contact régulier avec les clients de l'ATC.

Gestion des encours et litiges :

• Suivez les règlements en retard, gérez les litiges et assurez la satisfaction client.

Coordination interne :

• Transmettez les informations clés aux équipes approvisionnement et transport pour des livraisons fluides.

Formation et expériences :

Candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 et justifiant idéalement d'une première expérience acquise en PME dans le secteur du BTP.

Poste est ouvert aux profils juniors souhaitant évoluer sur un poste à dimension commerciale.

Compétences techniques :

• Connaissance des outils bureautiques (Pack Office, CRM).
• Bonnes bases en communication écrite et orale.

Qualités requises :

• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins du client et à être force de proposition.
• Bonne communication : Capacité à établir un dialogue de qualité avec les clients et les équipes internes.
• Gestion du stress : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
• Adaptabilité : Être à l'aise avec les changements rapides de priorités.
• Rigueur : Attention aux détails et suivi rigoureux des procédures.
• Organisation : Savoir prioriser ses tâches et gérer son emploi du temps de manière efficace.