Assistant Commercial (h/f) ADECCO
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Italien
- Excel
- Administration des ventes
Lieux :
- Carros (06)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- Temps Plein
Description du poste
ADECCO NICE PME spécialiste des recrutements Intérim CDD CDI recherche pour son client basé à CARROS un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F
Au sein d'une société spécialisée dans l' import de produits alimentaires en France, vous avez pour missions principales,
- Assurer la télévente,
- Traiter les précommandes auprès des clients,
- Gérer la facturation clients,
- Traiter les litiges,
- Assurer la gestion des promos/mailing
Poste :
Horaires de travail : 8h30-13h00/14h00-16h30 du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Poste à pourvoir au plus vite
Description du profil
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BTS assistant(e) de gestion PME/PMI ou équivalent, et vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'administration des ventes.
Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité à respecter les délais et votre bon relationnel, sont autant d'atouts pour occuper ce poste.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
Italien lu, écrit et parlé apprécié
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
