Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 901 € - 1 824 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le développement commercial et développer le chiffre d’affaires d’une zone de marché ? Devenir un acteur clé dédié à la conquête et à la fidélisation des professionnel?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d’un TITRE PROFESSIONNEL ATTACHÉ COMMERCIALreconnu par le Ministère du Travail de Niveau 5 (Bac+2), avec l’apprentissage du métier de CONSEILLER CLIENTS PROFESSIONNEL en plateforme de distribution courrier.
Les missions du Conseiller Clients Professionnel :
- Développe le potentiel client de sa zone de chalandise pour répondre aux objectifs de développement de CA Services Courrier Colis et des nouveaux leviers de croissance
- Promeut, conseille et vend les produits et services ou met en relation avec un autre expert dans un objectif de multi détention
- Développe la satisfaction client dans un enjeu de fidélisation et de développement du CA
- Contribue à l’animation commerciale de sa zone et au développement de la connaissance du marché pro
- Développe les synergies « omnicanal » avec les acteurs de la zone
- Organise et pilote son activité et ses résultats
Date de début : 06/10/2024
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
• Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC
• Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
• Justifier d'une première expérience professionnelle
• Permis B obligatoire
L'entreprise : FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE
Les avantages :
• Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE
• Les labels diversité et top Employeur
• La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l’issue de l’alternance
• Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance collectif
• Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance …)
• Des solutions de logement
• Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu’à 6 semaines de congés payés par an)