Assistant commercial (H/F) Manpower

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial (H/F) Mission principale
En tant qu'animateur back office, tu seras responsable de toutes les actions marketing et commerciales liées au développement de notre offre digitale. Voici les détails de ta mission :
Avant chaque campagne :
- Fiabiliser les bases de prospects en consolidant les sources de contacts.
- Préparer et publier des posts experts sur LinkedIn pour soutenir les campagnes.
- Organiser et préparer les webinaires associés aux campagnes.
- Gérer les échanges de messagerie LinkedIn sur les comptes des associés.
Pendant chaque campagne :
- Recueillir les leads provenant du multicanal et confirmer/suivre les dates de rendez-vous de prospection.
- Assurer le suivi-relance des offres commerciales émises.
- Consolider les indicateurs d'efficacité des campagnes.
En dehors de toute campagne :
- Aider à la création de contenus de nurturing pour le site Web et LinkedIn, y compris des vidéos YouTube.
- Contribuer à la production de la newsletter trimestrielle.
- Confirmer les dates des rendez-vous et assurer leur suivi.
Profil recherché
- Si tu as une formation en marketing et commercial, c'est un excellent point de départ.
- Tu as une affinité avec les outils de marketing digital, c'est un plus indéniable.
- Tu apprécies créer des contenus, y compris les vidéos, top, nous aussi.
- On dit de toi que tu es enthousiaste, dynamique, rigoureux(se) et curieux(se).
- Tu as entre 1 à 2 ans d'expérience (stage, alternance, première expérience, etc.).

- Si tu as une formation en marketing et commercial, c'est un excellent point de départ.
- Tu as une affinité avec les outils de marketing digital, c'est un plus indéniable.
- Tu apprécies créer des contenus, y compris les vidéos, top, nous aussi.
- On dit de toi que tu es enthousiaste, dynamique, rigoureux(se) et curieux(se).
- Tu as entre 1 à 2 ans d'expérience (stage, alternance, première expérience, etc.).
Poste 100% en télétravail

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap