Assistant(e) commercial export (H/F) Actual

Bonjour,
Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Assistant commercial export H/F en CDD dans le secteur de Chazay d'Azergues. L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de joint de bouchage.
- Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :
-Prendre en charge les ventes, l'administration des ventes et la relation clients du quotidien
-Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients : analyse des besoins, traitement des demandes (devis, échantillons et commandes)
-Assurer l'interface constante entre les clients, la production, la qualité et la supply-chain
-Installer avec les clients une relation de proximité et construire des liens commerciaux fiables et durables
-Fidéliser les clients par un suivi proche, rigoureux et convivial
-Renseigner avec rigueur les outils de suivis : ERP/CRM
-Assurer un reporting précis et régulier auprès de sa hiérarchie

- Modalités du poste

- CDD de 6 mois
- 37h en équipe journée + 12 RTT par an
- Poste compatible en télétravail (maximum 2 jours / semaine après formation)
- Rémunération selon profil comprise entre 33K à 35K sur 13 mois
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Prime quadrimestrielle (maximum 400EUR)
- Mutuelle

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en commerce international, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement avec une pratique d'un ERP (SAP, AX). Vous maîtrisez l'anglais (impératif, 75 % du CA étant à l'international) et l'italien, l'espagnol étant un plus. À l'aise avec le Pack Office et les outils 365, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une bonne gestion des priorités. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre résistance au stress sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec

leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.