Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Surgères (17)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Recrute pour notre client, un Assistant(e) Chef de Projet (H/F). Taches : Rattaché directement au responsable de contrat, en tant qu'assistant(e) chef de projet, vous gérerez le suivi de la remise en état d'un moteur diésel.
Les responsabilités seront les suivantes :
- Préparer les dossiers de remise en état des moteurs
- Planifier et coordonner le flux de remise en état du moteur, de l'inventaire à réception jusqu'à la mise à disposition au client final, en adéquation avec les objectifs du contrat
- Rédiger les Fiches de Non-Conformités et déviations au contrat.
- S'assurer de la cohérence des causes techniques identifiées les fiches d'écarts.
- Interagir quotidiennement avec les clients pour la bonne mise à disposition et enlèvement des moteurs
- Créer et mettre à disposition les codes imputations nécessaires à la requalification des moteurs
- Coopérer et communiquer efficacement avec les autres participants au projet (atelier, l'approvisionnement, les ventes, le département technique, la qualité) pour mener à bien ses projets
- Suivre et mettre à disposition des livrables Clients liés à l'activité de requalification et aux respects des exigences internes et contractuelles.
mission de 6 mois en intérim
Du lundi au vendredi : 7h45-12h 13h15-16h45
Avantages : Tickets restaurant, prime mensuelle de transport et RTT
Les responsabilités seront les suivantes :
- Préparer les dossiers de remise en état des moteurs
- Planifier et coordonner le flux de remise en état du moteur, de l'inventaire à réception jusqu'à la mise à disposition au client final, en adéquation avec les objectifs du contrat
- Rédiger les Fiches de Non-Conformités et déviations au contrat.
- S'assurer de la cohérence des causes techniques identifiées les fiches d'écarts.
- Interagir quotidiennement avec les clients pour la bonne mise à disposition et enlèvement des moteurs
- Créer et mettre à disposition les codes imputations nécessaires à la requalification des moteurs
- Coopérer et communiquer efficacement avec les autres participants au projet (atelier, l'approvisionnement, les ventes, le département technique, la qualité) pour mener à bien ses projets
- Suivre et mettre à disposition des livrables Clients liés à l'activité de requalification et aux respects des exigences internes et contractuelles.
mission de 6 mois en intérim
Du lundi au vendredi : 7h45-12h 13h15-16h45
Avantages : Tickets restaurant, prime mensuelle de transport et RTT
Description du profil
Diplôme, Formations, Expérience :
Bac+ 2 Assistant Ingénieur ou équivalent
Orientation résultats et client
Sens de la confidentialité
La connaissance du milieu industriel et de ses exigences client et qualité est un plus.
Les connaissances mécaniques / moteur sont un plus. L'intérim est un tremplin vers un CDI ; un moyen d'évoluer plus rapidement niveau salaire ; IFM et CP 10% ; CET : 5% ; Mutuelle dès la 1ere heure de mission gratuite jusqu'à la 414h ; Service du FASTT (conseil avec le service social - logement, garde enfant, prêt véhicule, réparation de véhicule), Conseil personnalisé si vous voulez passer des formations (caces, POEC ...). Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
Bac+ 2 Assistant Ingénieur ou équivalent
Orientation résultats et client
Sens de la confidentialité
La connaissance du milieu industriel et de ses exigences client et qualité est un plus.
Les connaissances mécaniques / moteur sont un plus. L'intérim est un tremplin vers un CDI ; un moyen d'évoluer plus rapidement niveau salaire ; IFM et CP 10% ; CET : 5% ; Mutuelle dès la 1ere heure de mission gratuite jusqu'à la 414h ; Service du FASTT (conseil avec le service social - logement, garde enfant, prêt véhicule, réparation de véhicule), Conseil personnalisé si vous voulez passer des formations (caces, POEC ...). Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
Salaire et avantages
RTT, TR et prime mensuelle transport
L'entreprise : Groupe Morgan Services
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de + 100 agences et emploie plus de 400 permanents. Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi. Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification. Nous analysons en permanence les évolutions technologiques des secteurs auprès desquels nous travaillons tout en restant attentifs aux enjeux économiques du marché de l'emploi. Notre esprit entrepreneurial nous permet d'évaluer les besoins et d'adapter nos choix et initiatives de recrutement en fonction de ces changements.
Référence : 119240828112858 22502640