
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chargé de commandes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Excel
- SAP
Lieux :
- Bagneux (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,62 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un CHARGE DE COMMANDES (h/f) à Bagneux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Au sein de l'équipe du Centre d'Expertise et sous la responsabilité du Coordinateur Commandes, votre mission est de saisir les commandes "matériels" des clients dans le système d'information d'Air Liquide (SAP). Vous êtes une maille essentielle d'une prise en compte exacte et réactive (sous 48h) des besoins du clients pour assurer une livraison conforme d'équipements et permettre au client de mettre en œuvre les gaz en toute sécurité; réaliser et maintenir ses installations.
Vous serez le garant du bon enregistrement des commandes clients dans notre système
d'information, au travers des actions suivantes :
- Réception et encodage des commandes de matériels (mail, Salesforce).
- Vérification de la cohérence entre la commande et l'offre .
- Contrôler les données des commandes clients, et si besoin, engager les actions nécessaires en interne (Direction Relation Client; Direction Commerciale, recouvrement), auprès du client pour fiabiliser l'échange d'information (mise à jour données logistiques, prix, création, modification …)
- Respect des engagements de délais
- Traitement des commandes MYGAS
- Communiquer avec la logistique pour traiter des spécificités, des retours des équipements
- Analyser de façon critique les commandes enregistrées pour déceler d'éventuelles erreurs et apporter les actions correctives.
- Communiquer avec le client par téléphone et SalesForce pour obtenir un complément d'information sur la commande
- Participer à l'amélioration continue du processus saisie de commande
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients par téléphone et SalesForce pour :
- Promouvoir et accompagner le déploiement de la commande web auprès des clients,
- Répondre sur les sujets liés à la logistique (jour de livraison, délai livraison en niveau 1, urgence, information sur leur commande etc…)
- Traiter les commandes retour
- Traiter les réclamations assignées au Centre d'Expertise en lien avec la saisie des commandes
- Tracer systématiquement vos communications clients dans l'outil commercial (Salesforce) afin de partager les actions logistiques avec la direction commerciale.
- Participer à l'établissement des KPI
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un autre collègue chargé de commande Gaz Spéciaux (back up si nécessaire), les responsables commerciaux sédentaires dans le but commun de garantir la qualité de la satisfaction client interne et externe et de l'amélioration continu
- Niveau D'étude : BAC à BAC +2 en commerce (ADV) / Logistique
- Excel & Google Sheets, Salesforce, SAP/Add-On
- Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité et autonomie
Connaissances :
- Chimie (notions)
- Aisance avec l'utilisation des outils informatique (google, SAP, Salesforce)
- Anglais est un plus
Une expérience particulière :
- Connaissances des structures des comptes clients SAP
- Gestion logistique au sein d'Air Liquide ou autre entreprise
- Relation commerciale avec des clients Air-Liquide,
Qualités recherchées :
- Sens développé du service aux clients
- Excellent relationnel téléphonique, bonne capacité d'écoute et de rédaction
- Réactivité, rigueur, organisation et dynamisme
- Fort sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse des problèmes et force de proposition.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,62 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,27€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.