Assistant(e) Ressources Humaines CDC CONSEIL

Au sein de l'agence Centre-Val de Loire, vous intégrerez le Pôle RH, composé de 3 personnes. En collaboration avec l'équipe, vous participez au développement des ressources humaines et faites le lien entre l'entreprise et les différents acteurs impliqués.

Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, vérification des titres de séjour, obtention des autorisations de travail, organisation des rapports d'étonnement, etc.

Vous participerez au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres, en assurant le suivi des candidatures, en préparant les supports d'entretien et en planifiant les rendez-vous.

Dans le cadre d'un projet de fond lié au recrutement, vous contribuerez également à la mise en place et au suivi de campagnes de communication (e-mails, SMS, newsletters) afin de maintenir le contact avec les candidats, partager nos offres et renforcer la visibilité de l'entreprise.

Enfin, vous interviendrez dans le processus de formation en assurant la saisie des données, la coordination avec les organismes, la planification des formations internes et externes, le suivi du plan de développement des compétences et la recherche d'aides financières.

Selon les projets en cours, d'autres missions pourront vous être confiées.

Informations complémentaires

• Locaux basés à : Joué-lès-Tours ;
• Rémunération : selon la grille légale et conventionnelle ;
• Prise de poste : juillet 2025 ;
• Niveau d'étude : bac +2/3 ou licence professionnelle ;
• Durée : 1 an ;
• Statut : apprenti ;
• Télétravail : oui dans le respect de la Charte interne de Télétravail.

Etudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines [RH], vous recherchez une alternance pour compléter votre formation.

Apprendre un métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonnée(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et principalement Outlook.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

• Dynamique qui vous proposera des perspectives d'évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
• Centrée sur l'humain et la confiance ;
• Transparente et bienveillante ;
• Engagée dans la transition énergétique.

Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).

CDC Conseil est un bureau d'études d'ingénierie et de conseil dédié au bâtiment.

CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d'ingénierie dédiée aux maîtres d'ouvrages.

L'entreprise est composée de 98 collaborateurs répartis en quatre agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91] Lille [59] et Bordeaux [33].

CDC Conseil a obtenu, pour la cinquième année consécutive l'accréditation HappyIndex®AtWork. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes.