Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant approvisionnement (H/F)
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Lamballe-Armor (22)
Conditions :
- CDI
Description du poste
L'assistant(e) approvisionnement, en étroite collaboration avec la cellule achat, et sous la responsabilité du responsable approvisionnement, assure le bon achalandage des magasins anti gaspi, et contribue pleinement à leur réussite. Ses missions s'articulent autour de trois pôles :
Il/Elle valide les achats sur des critères d'origine, de prix, de DLC et de quantités définis
Il/Elle assure la juste répartition de la marchandise achetée dans les différents magasins
Il/Elle assure une veille tarifaire pour garantir le juste prix en magasin
Il/Elle assure le relai entre les magasins/managers et les différents services annexes (transport, qualité, marketing…).
DESCRIPTIF DÉTAILLÉ DU POSTE
1.ACHAT DE LA MARCHANDISE
-Réceptionne les propositions de marchandise de la part des achats
-Sélectionne les produits selon les critères d'origine, le prix, la DLC et les besoins des magasins
-Demande une renégociation des prix si besoin
2.RÉPARTITION DE LA MARCHANDISE
-Répartit au mieux la marchandise selon les besoins par magasin
-Reste à l'écoute des magasins (via leurs managers de secteur) pour ajuster au mieux l'approvisionnement
-Fait les demandes au service Marketing des différents besoins de communication selon les achats
3.DEFINITION DES PRIX
-Applique le prix de chaque produit selon les règles établies
-Garanti par une veille tarifaire permanente le meilleur rapport qualité/prix
-Remonte à sa hiérarchie les problèmes rencontrés pour décision d'ajustement rapide
-En cas de surstock dans les magasins, propose aux managers les remises possibles (sur validation du responsable appro et du responsable opérationnel si besoin)
4.SUIVI DES INDICATEURS
-Garanti le bon remplissage des tableaux d'indicateurs
Description du profil
-Il/Elle est rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, respecte les procédures, planifie ses actions et exigeant(e) avec lui(elle)-même
-Il/Elle est efficace dans son travail, en étant dynamique, enthousiaste, et réactif(ve)
-Il/Elle conserve en permanence l'objectif de la satisfaction client
-Il/Elle sait travailler en équipe et en autonomie. En cas de doute, il/elle sait solliciter les personnes compétentes.
-Il/Elle est capable de gérer les urgences.
-Il/elle propose des améliorations pour les activités qu'il(elle) exerce
-Il/elle garantit la confidentialité requise par les activités du service, en interne comme vers l'externe
Travail du Lundi au vendredi
Contrat à temps partiel sur 24 H