
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ADV (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Le Plessis-Robinson (92)
Conditions :
- CDI
- 2 100 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client prestataire de service expert dans le domaine de l'automobile recherche un Gestionnaire ADV H/F au sein d'un service ADV pour le compte d'un de nos clients. Votre mission principale est la gestion de dossier de véhicule avec le réseau partenaire.
À propos de la mission
- Créer les comptes distributeurs partenaires.
- Accompagner les nouveaux partenaires
- Assurer une assistance des partenaires afin de coordonner une livraison et facturation de qualité.
- Suivre l'état des dossiers clients, de la prise de commande à la facturation.
- Relancer les distributeurs partenaires sur les éléments de constitution des dossiers.
- Relancer les distributeurs partenaires sur les délais de livraisons.
- Réceptionner et vérifier la cohérence des bons de commandes, des Factures et PV de livraison.
- Gérer la relation avec le réseau partenaire sur les dossiers en cours (envoi des PV de livraison, bons de commandes et factures au réseau).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 100 € - 2 200 € par mois
Avantages :
- 300 € prime de fonction/variable
- Tous tes services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Savoir Faire :
-Avoir la fibre commerciale
- Suivre et gérer des dossiers clients
- Proposer des solutions adéquates
- Maitriser le Pack office notamment
Excel (TCD, recherche V)
Savoir être :
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigoureux
- Esprit d'analyse
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Poste a pourvoir en septembre 2024
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.