Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ADV (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Janneyrias (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un ASSISTANT ADV (H/F) 543H à JANNEYRIAS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Vos missions:
- assurer la facturation et son suivi ;
- préparer les bons de livraison ;
- faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ;
- renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ;
- exécuter la gestion administrative ;
- effectuer le suivi des clients ;
- traiter ou transmettre les réclamations des clients ;
- gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 400 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
_ 9h-17h30 et 17h le vendredi
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.