Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ADV (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Athis-Mons (91)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 27 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Assistant ADV (H/F) - CDI
En Bref : Assistant ADV (H/F) - CDI - Athis-Mons - 26/28ke - ADV - Excel - Relation Client
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, leader et fournisseur d'équipements auprès des professionnels, un Assistant ADV (H/F) en CDI sur Athis-Mons.
Vos missions en tant qu'Assistant ADV (H/F) :
Rattachée à la Directrice de la relation clientèle, l'Assistant ADV (H/F) joue un rôle clé dans la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du processus de vente et à ce titre, voici vos missions :
- Assurer la gestion des commandes : réception, traitement et suivi des commandes
- Facturation et suivi des paiements : émission des factures et suivi des paiements
- Coordination logistique : organisation des livraisons et gestion des retours
- Assurer le support client : assurer linterface avec des interlocuteurs tant à linterne, à lexterne
- Administration commerciale : préparation des documents, mise à jour de la base de données, analyse des ventes et reporting
Liste non exhaustive
Description du profil
Votre Profil :
- Vous avez le sens du client et de l'accueil, polyvalent, à l'écoute, avec une aisance relationnelle et commerciale
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités
- Qualités relationnelles exigées avec force de proposition
-Vous souhaitez découvrir le secteur de l'ADV ou développer vos compétences dans un environnement bienveillant et à l'écoute - Vous savez vous montrez agile sur l'outil informatique
Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre une entreprise formatrice, international et dynamique
- Rémunération : 26/28ke sur 12 mois pour 39h de travail par semaine
Le processus de recrutement :
- Etape 1 : Rencontre avec la Directrice de la relation clientèle
- Etape 2 : Rencontre avec le Directeur commercial et la présidente
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?