ASSISTANT PAIE & ADP H/F - CDI SUPPLAY INTERIM

Je recrute un assistant paie et administration du personnel H/F pour mon client spécialisé dans le commerce et la transformation des produits de la mer.

Il s'agit d'une entreprise familiale créée depuis 50 ans. De l'approvisionnement à l'acheminement le Groupe transforme et distribue ses produits au régional, au national et à l'international.

Le service RH a besoin de renforcer son équipe. Vous serez en étroite collaboration avec la responsable RH du site.

Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour assurer les missions suivantes :

Réalisation des fiches de paies pour les quatre entités du Groupe.

- Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie

- Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise

- Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...)

- Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)

Gestion administrative du personnel

- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)

- Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle

Contrat: CDI, 35h par semaine
Horaire: 9h-17h du lundi au vendredi

Vous possédez une première expérience (alternance, expérience sur le terrain).
Vous êtes organisé(e) rigoureux/euse dans la gestion des données afin d'assurer la fiabilité des informations.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise sur de la longue durée et de vous investir dans votre travail.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.