Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Manpower

Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Traitement des commandes et saisie des ARC (Accusé Réception Commande)
? Réactivité turbo ? pour exécuter et envoyer les commandes à toute vitesse !
? Maîtrise de la politique tarifaire de l'entreprise, toujours dans les clous et sans fausse note.
Compétences et connaissances
? Bureautique et informatique : Si tu sais te débrouiller sur PC et avec les logiciels de base, c'est top. Si tu connais un ERP, c'est carrément un plus !
? Lecture des plans, CCTP et DPGF : Pas de panique, on te guide ! Mais savoir décoder des documents techniques, ça peut être bien cool.
? Communication écrite ?? : Rédiger des mails, des rapports, et tout ce qu'il faut en mode pro tout en restant clair et efficace.
? Communication orale ? : Adapter ton discours pour briller autant en face à face qu'au téléphone ou par mail, et représenter l'entreprise comme un chef !
? Connaissance de l'entreprise (et du secteur bâtiment ?, c'est encore mieux) : On te forme en interne, mais si tu viens avec un peu de bagage, c'est encore mieux ! Rigueur : Organisation et méthode, on garde tout sous contrôle !
Autonomie : Sens de l'anticipation et de l'initiative, tu prends les devants et ça roule !
Maîtrise de soi : Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer son stress, même quand ça chauffe, tu restes zen.
Dynamisme ? : Sens du client et du relationnel, toujours prêt à créer des connexions et à donner le meilleur de soi-même !
Savoir être : Écoute, ponctualité et tenue vestimentaire correcte, parce que l'image compte aussi !
Savoir vivre : Respect et politesse, parce qu'on avance ensemble dans une bonne ambiance.
Sens de l'entreprise : Confidentialité des informations traitées, ton rôle est précieux, et la discrétion est clé.
Rémunération : Selon ton profil, on en discute et on trouve le bon équilibre !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap