Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Monaco
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 1 100 € - 1 200 € par mois
- Temps Partiel
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
ARC MONTE CARLO recherche pour un de ses clients basé sur Monaco : Assistante administrative batiment à mi-temps (H/F).
Missions :
- Accueil des clients (physique ou téléphonique)
- Gestion administrative : Rédaction de devis, contrats, commandes, et suivi des documents administratifs relatifs aux chantiers.
- Assistanat personnel du dirigeant : prise de rendez-vous
- Suivi de la facturation : Aide à la gestion de la facturation des clients et des fournisseurs, suivi des paiements, relances des créances.
- Coordination entre les équipes : Communication avec les conducteurs de travaux, les sous-traitants, et les fournisseurs pour garantir la bonne organisation des chantiers.
- Gestion des stocks et des commandes : Suivi des commandes de matériaux, vérification des livraisons, gestion des stocks.
Conditions :
- Poste en intérim en vue d'embauche en CDI
- Poste à pourvoir au plus vite
- Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30
- Salaire : 1100€ / 1200€ net mensue
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Bac + 2 administratifs
- 2 ans d’expériences MINIMUM sur le même poste OBLIGATOIRE
- Expérience dans une société de batiment OBLIGATOIRE
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel SAP est un plus
L'entreprise : ARC Monte Carlo
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD ou CDI nous sommes également à vos côtés pour vous orienter et vous conseiller sur vos besoins et votre stratégie RH.
Nous intervenons de façon croissante dans tous les secteurs : Industrie, BTP, transport et logistique, l’Hôtellerie Restauration, les secteurs tertiaires spécialisés, en s’appuyant sur l’expertise acquise par notre équipe depuis de nombreuses années.
Arc Monte-Carlo accompagne au quotidien, entreprises et candidats dans leurs enjeux liés à l’emploi