Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Lieux :
- Lagord (17)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 936 € par mois
Description du poste
Vous serez en charge sous l'autorité du Responsable de service de la gestion de l'ensemble du suivi administratif des apprentis de ou des filières dont vous aurez la charge. Avant la signature du contrat ou dès l'entrée en formation de l'apprenti.
Il s'agit d'un renfort au secrétariat pédagogique pendant la campagne des contrats d'apprentissage de fin juillet 2024 au mi-octobre 2024.
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES :
Production de documents et courriers par utilisation des logiciels appropriés
Classement et archivage
Tenue de planning sur support numérique, prise de rendez-vous, accueil et orientation de communications téléphoniques
Délivrance de renseignements sur les activités du service, enregistrement et/ou traitement du courrier
Travaux de reprographie
Gestion des contrats d'apprentissage :
Inscription dès réception du contrat ou du projet de contrat de l'apprenti dans YPAREO avec le coût adapté
Préparation et envoi des convocations, calendrier, fiches d'inscription etc….
Gestion des dé-convocations
Suivi administratif, certificat de scolarité, changement de situations administratives etc…
Communication des indicateurs demandés par les OPCO, heures de formation, effectifs, ruptures, réussite aux examens etc…
Suivi administratif des ruptures de contrat
Enquêtes éventuelles demandées par les OPCO
Transmission des éléments de facturation
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Préparation des bilans intermédiaires et bilan de fin d'action
Force de proposition pour l'amélioration de l'organisation de la gestion de l'activité
Réalisation de la gestion administrative des sessions d'examen de la filière
Assurance des temps d'accueil physiques et téléphoniques
Poste basé au CFA de Lagord
CDD de 3 mois à temps complet
salaire mensuel brut : 1936€
Dates prévisionnelles du contrat : à partir du 29/07 au 18/10/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
SAVOIR
- Environnement et fonctionnement général des CMA
SAVOIR FAIRE
- Diffuser une information
- Gérer les priorités
- Utiliser les outils bureautiques de base
- Techniques de secrétariat
- Techniques de classement et d'archivage
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR ETRE
- Discrétion
- Polyvalence
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Capacité de communication
L'entreprise : CMA Nouvelle Aquitaine
Qui sommes-nous ?
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
*chiffres clés 2024