Assistant Administratif - Anglais confirmé (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Houdemont (54)
Conditions :
- Intérim
- 13,18 € - 15,16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Administratif - Anglais confirmé (h/f) à HOUDEMONT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
URGENT, nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée en agroalimentaire d'une centaine de personnes située au sud de Nancy,
un ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE)
À propos de la mission
Vos missions seront :
- Contrôle factures
- Établissement des commandes fournisseurs et clients
- Tâches administratives diverses
Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,18 € - 15,16 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,95€ - 18,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13e mois
- Intéressement et participations aux résultats de l'entreprise
Profil recherché
- Pack Office
- Anglais de base
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
