Assistant Administratif (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la papeterie, un Assistant Administratif service maintenance.

Au sein du service maintenance et rattaché(e) au responsable de ce service, vous assisterez l'équipe en place et vous contribuerez à la gestion efficace des équipements en assurant le suivi administratif et logistique des dossiers de maintenance.

Après une période d'intégration et de découverte, votre rôle principal sera de :

-Effectuer le suivi en GMAO (logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : suivi de stocks, inventaires, suivi des commandes, relances fournisseurs, commandes et réceptions de pièces de machines, gérer les réapprovisionnements automatiques, créer des codifications d'articles/nomenclatures/liens fournisseurs...
-Gérer des anomalies de commandes sur la GMAO (DIMO MAINT) et l'ERP (SAP)
-Participer au suivi des aspects règlementaires (décennale, contrôles périodiques...), des plans de prévention, gestion des locations et contrats
-Contribuer à l'optimisation de l'ensemble des processus de maintenance

Vous avez une expérience administrative réussie en milieu industriel. Vous disposez de réelles connaissances de bases techniques liées à la maintenance.
Vous êtes curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Vous cherchez à être autonome et vous avez le contact facile.
Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel. La connaissance de DIMO MAINT (GMAO) et de SAP (ERP) serait un réel atout.
Vous avez des connaissances en anglais et aussi idéalement en allemand ? Alors n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.