ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) ADSEARCH

EN BREF : ASSISTANT ADMINISTRATIF & ACCUEIL H/F - ASAP - CDI- BORDEAUX - 2000-2200€ BRUT MENSUEL

Vous êtes en recherche active d'un poste en CDI à Bordeaux dans l'administratif ?
Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) & polyvalent(e) ?
Vous aimez le relationnel, accueillir et orienter, et l'anglais ne vous pose aucun problème ?
Ce poste est fait pour vous =>

Camille, notre spécialiste du recrutement en finance, rh & paie, recherche pour son client, situé à Bordeaux Nord, un profil d'Assistant(e) Administratif & d'accueil H/F, en CDI à pourvoir dès que possible.

=> Mon client : belle structure, qui prône des valeurs telle que la bienveillance et la proximité avec ses collaborateurs, qui mets en place de beaux avantages et où on se sent bien.

=> Les avantages :
- Poste en CDI de 7H20 / Jours + 10 RTT
- Horaires : 09h00- 12h30 - 14h00 à 17h20
- Rémunération : 2000€ brut à 2200€ brut mensuel,
- 13ème mois
- Prime de participation
- Prime d'intéressement,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle prise en charge à 70%,
- CSE,

=> Les missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients, des collaborateurs, des partenaires,
- Comprendre une demande téléphonique en anglais et orienter l'appel,
- Réception et traitement du courrier,
- Gestion des mails et filtrage des mails,
- Participation à l'organisation d'évènements,
- Support au service RH pour la gestion de la flotte de véhicules de fonctions, des visites médicales,
- Support du service informatique et logistique en administratif,
- Support du service comptabilité pour la gestion des factures,
- Gestion des livreurs et du facteur,
- Entraide à la direction et aux différents services du siège social

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes de nature communicant(e), aidant(e) et très polyvalent(e) dans des tâches administratives.
La rigueur, l'organisation, la planification des tâches vous définissent,
Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et bienveillant.
Vous avez un minimum 1 an ou 2 dans l'administratif.
Vous avez des notions ou des connaissances suffisantes pour comprendre une demande téléphonique en anglais et orienter l'appel

=> Processus de recrutement :
1er entretien avec notre Consultante en recrutement Camille,
2ème entretien avec la DRH / DG

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