Assistant Administratif Vente (H/F) LIDL

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Vente dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Vente de notre Direction Régionale, tu assistes les Responsables des Ventes Régionales et l'ensemble de leurs équipes dans toutes les tâches administratives et relationnelles liées à la gestion commerciale de nos supermarchés.

Missions

En tant qu'Employé(e) Administratif Vente, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl et tu fais en sorte que les différentes échéances Vente soient respectées. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes qui sont plus opérationnelles que jamais ! :

Tu visiteras un supermarché par semaine pour :

• Animer et développer notre application Lidl +
• Accompagner nos clients sur l'application Lidl + et augmenter le taux de conversion à l'application
• Distribuer des flyers pour faire connaître l'application à nos clients
• Réaliser des reportings d'actions aux Responsables des ventes régionaux

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu es à l'aise au téléphone ou en physique dans l'approche clients ?
• Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater, il te faudra :

• Disposer d'une première expérience professionnelle qui t'a permis de développer ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton relationnel.
• Idéalement, avoir un permis B valable

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un CDD de 2 mois (juillet/août) avec 36.75h/semaine
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 010,05€
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.