Gestionnaire de loyers et relation propriétaires F/H- CDI MAGORA

Vous assurez la gestion et l'application des baux commerciaux, ainsi que la relation avec les propriétaires de votre portefeuille au sein du pôle Loyers et Relation propriétaires.

• Assurer la gestion administrative des baux commerciaux
• Calculer, vérifier et assurer la validation des loyers y compris de leur indexation
• Contrôler les charges et TOM en application des baux commerciaux
• Être en mesure de prendre en charge un portefeuille de baux complexes
• Devenir le/la référent(e) des opérations avec le service comptabilité
• Assurer l'interface avec le service juridique et les avocats pour les dossiers de contentieux
• Suivre les opérations avec le service comptabilité
• Instaurer une relation de confiance avec les propriétaires et répondre à toutes leurs demandes (téléphone, courriers et mails, etc.)
• Être en relation au quotidien avec les autres services interne du Groupe
• Assurer toutes tâches relevant du bon fonctionnement et du développement général du service pour améliorer la gestion des loyers et les relations avec les propriétaires
• Participer activement à la finalisation de l'implémentation de l'outil informatique dédié

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un BTS Profession Immobilière avec une première expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissances en bail commercial et/ou droit de l'immobilier
• Appétence pour les chiffres et véritable logique comptable
• Excellent relationnel avec le souci d'instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs
• Organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
• Autonome, dynamique et grande capacité d'adaptation
• Excellent état d'esprit d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment Excel) et informatiques
• Maîtrise idéalement de l'anglais

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : dès que possible
• Temps de travail & horaires : 36.80 heures
• Rémunérations & avantages : selon profil, 13ème mois compris, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.