Assistant achats (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant achats (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant achats (h/f) à ORVAULT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, PME fabricant Français de prises de courant industrielles, recherche pour une création de poste un(e) assistant achat bilingue anglais.
À propos de la mission
Rattaché à la responsable achat, vous aurez pour mission :
- Tenir à jour les prix.
- Enregistrer les AR et BL.
- Effectuer le rapprochement de factures avec les bons de commandes.
- Assurer un contact quotidien avec la production.
- Gérer les litiges fournisseurs.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 800 € - 2 000 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Base 35H
- Intégration petite équipe soudée
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Profil recherché
- BAC +2 ACHAT dans l'idéal
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
