Coordinateur éducateur en Foyer d'Accueil - Cité de l'Enfance H/F Département des Hauts-de-Seine
Le Plessis-Robinson (92)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant accueil petite-enfance (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Le Plessis-Robinson (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
-Travail en équipe et qualité des actions : Assurer la cohérence de l'accompagnement socio-éducatif, évaluer et améliorer les pratiques pour garantir des prestations de qualité.
-Suivi des projets individualisés : Centraliser les informations, organiser le suivi des enfants (échéances, écrits, synthèses) et participer aux réunions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Coordination et transmissions : Gérer la planification des rendez-vous et accompagnements en lien avec les services internes et externes, tout en assurant une bonne communication entre les acteurs.
-Accompagnement des enfants : Participer aux suivis, coordonner les ressources disponibles et soutenir les référents ASE, notamment dans les situations complexes ou urgentes.
-Développement et formation : Améliorer ses pratiques, proposer des projets, développer des partenariats, accueillir des stagiaires et se former continuellement via la veille dans le secteur social.-Être titulaire du grade d'Assistant socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants ou contractuel possédant le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
-Connaissance de la relation d'aide, des besoins du public accueilli et des acteurs de l'intervention sociale.
-Maîtrise des approches pédagogiques et de la conduite de projets éducatifs.
-Connaissance de la législation en protection de l'enfance, autorité parentale, filiation, droit des mineurs étrangers et des usagers.
-Compréhension du développement de l'enfant et des dynamiques familiales à risque.
-Aisance avec les outils informatiques.
-Accompagnement éducatif et évaluation des besoins des enfants.
-Transmission d'informations écrites et orales adaptées (secret partagé).
-Animation de groupes et rédaction de rapports socio-éducatifs.
-Sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité.
-Esprit d'initiative, discrétion et maîtrise de soi.
-Intérêt pour la formation et le service public.#FPH #Educateur
-Suivi des projets individualisés : Centraliser les informations, organiser le suivi des enfants (échéances, écrits, synthèses) et participer aux réunions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Coordination et transmissions : Gérer la planification des rendez-vous et accompagnements en lien avec les services internes et externes, tout en assurant une bonne communication entre les acteurs.
-Accompagnement des enfants : Participer aux suivis, coordonner les ressources disponibles et soutenir les référents ASE, notamment dans les situations complexes ou urgentes.
-Développement et formation : Améliorer ses pratiques, proposer des projets, développer des partenariats, accueillir des stagiaires et se former continuellement via la veille dans le secteur social.-Être titulaire du grade d'Assistant socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants ou contractuel possédant le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
-Connaissance de la relation d'aide, des besoins du public accueilli et des acteurs de l'intervention sociale.
-Maîtrise des approches pédagogiques et de la conduite de projets éducatifs.
-Connaissance de la législation en protection de l'enfance, autorité parentale, filiation, droit des mineurs étrangers et des usagers.
-Compréhension du développement de l'enfant et des dynamiques familiales à risque.
-Aisance avec les outils informatiques.
-Accompagnement éducatif et évaluation des besoins des enfants.
-Transmission d'informations écrites et orales adaptées (secret partagé).
-Animation de groupes et rédaction de rapports socio-éducatifs.
-Sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité.
-Esprit d'initiative, discrétion et maîtrise de soi.
-Intérêt pour la formation et le service public.#FPH #Educateur
L'entreprise : Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la cité de l'Enfance qui accueille, de jour comme de nuit, les mineurs âgés de 3 à 18 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La cité de l'enfance est accessible par les transports.
Adresse : 19 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la cité de l'Enfance qui accueille, de jour comme de nuit, les mineurs âgés de 3 à 18 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La cité de l'enfance est accessible par les transports.
Adresse : 19 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Référence : 1531