Alternance Bac +5 : Assistance Maitrise Ouvrage SI F/H CRMA

Rattaché(e) au Responsable fonctionnel Système informatique, votre mission sera de piloter les travaux d’intégration du domaine fonctionnel Maintenance (Industrielle, Bâtiment, Métrologie) dans l’ERP (IFS).

 

Activités principales :

·         Analyser et spécifier les besoins exprimés pour le domaine fonctionnel Maintenance

·         Organiser les travaux à réaliser :

o   Identifier les données à reprendre

o   Trier, nettoyer les données

o   Mettre à jour les données

o   Définir et codifier les nouvelles données à intégrer

·         Accompagner les Key-Users dans la prise en main de l’ERP IFS

• Vous réalisez un bac+5 spécialisé manager de la maintenance.
• Vous maitrisez le Park Office
• Vous connaissez la méthodologie de la mise en place d’une GMAO
• Vous avez des notions dans l’organisation des travaux de Maintenance
• Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (euse) dans ce que vous faites
• Le monde de l’aéronautique vous passionne

 

Nos avantages :

• Prise en charge des transports de 50%
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• CSE
• Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
• RTT
• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Prime partage de la valeur
• Intéressement et participation
• Rémunération à partir de 1 070 € par mois

 

Processus de recrutement :

1.       Préqualification téléphonique

2.       Entretien avec le manager et une personne du service recrutement

CRMA (430 salariés), filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.

Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.