Asset Manager Immobilier Le CabRH

Paris (75)CDI
À partir de 60 000 € par an
Il y a 9 joursCandidature facile

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur de référence en gestion d'actifs immobiliers en Europe, un Asset Manager Immobilier F/H. Poste basé à Paris, au sein d'une équipe dynamique pilotant des actifs variés sur la région PACA et Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste :

Intégré(e) au sein du pôle Commerce & Résidentiel (16 collaborateurs), vous gérez un portefeuille d'actifs mixtes à dominante résidentielle (logements, commerces, bureaux).

  • Stratégie et pilotage des actifs
    • Élaboration des Business Plans des actifs et recommandations d'arbitrages.
    • Participation active aux comités stratégiques et aux relations institutionnelles (collectivités, élus).

  • Gestion opérationnelle et locative
    • Coordination des Property Managers et prestataires (MOD, notaires, avocats).
    • Pilotage de la commercialisation, de la vacance, des impayés et de la conformité réglementaire.
    • Suivi des expertises et validations techniques des plans de travaux.

  • Reporting et gestion des risques
    • Suivi budgétaire et reporting en lien avec le contrôle de gestion.
    • Suivi des sinistres et contentieux avec les juristes et Property Managers.
    • Participation à des projets transverses selon les enjeux stratégiques du groupe.

Votre profil :

  • Bac+5 en immobilier, finance ou gestion patrimoniale.
  • Minimum 3 ans d'expérience en Asset Management (tertiaire ou mixte).
  • Maîtrise d'Excel et du Pack Office ; la connaissance de Finasset est un plus.
  • Excellent relationnel, rigueur, autonomie et sensibilité client.

Salaire et avantages

à partir de 60K€

L'entreprise : Le CabRH

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.

Un projet ? Parlons-en.

Référence : 10513