CHARGE.E DE PROJETS EN CONCEPTION D’ESPACES PUBLICS ET PAYSAGERS (F/H/NG) SCE Aménagement & Environnement

Vous êtes attiré.e par la conception des espaces publics, sensible à la place de la nature en ville, aguerri.e dans le dessin et dans la composition, intéressé et à l'aise dans la mise en œuvre des aménagements ?

Réjoignez-nous !

Les ateliers up+ de SCE regroupent des urbanistes, des architectes de formation et des paysagistes qui interviennent en prospective territoriale, conception urbaine et paysagère et maîtrise d'œuvre d'espaces publics sur le territoire national.

Nous souhaitons renforcer notre équipe parisienne avec un.e architecte-urbaniste ou un.e paysagiste, pour appuyer l'équipe dans la conception des projets opérationnels - de l'esquisse à la mise en oeuvre, la formalisation des études et le suivi de chantier.

Rattaché au Responsable Régional d'activité, vos missions consisteront à :

- Sous l'impulsion des chef.fes de projets, concevoir des projets d'aménagement urbain dans le respect des enjeux environnementaux : analyses de sites et territoires, conception paysagère et urbaine des espaces publics, formalisation graphique des projets (scénarios, plans guide / esquisses, AVP, PRO, DCE)

- Suivre des études et projets de maîtrise d'œuvre (de la conception à la mise en œuvre) aux côtés des chef.fes de projets : rédaction synthétique des rapports et supports de communication, participation aux workshops de conception interne, ateliers de co-constructions, suivi des réunions techniques,

- Participer au développement : appuyer les chef.fes de projet dans la rédaction d'appel d'offres (conception de schémas, rédaction de notes d'enjeux…)

Le contact permanent avec les autres métiers de SCE (environnement, mobilités, ingénierie urbaine, portuaire, gestion de l'eau …) vous apportera également un enrichissement quotidien et une culture de projet pluridisciplinaire et globale.

Vous travaillerez aux côtés de nos chef.fes de projets concepteurs, paysagistes et urbanistes : vous êtes autonome, fiable et compétent.e dans les phases opérationnelles et dans la maîtrise d'œuvre des projets urbains et paysagers. Dès l'esquisse et le plan guide et jusqu'à la mise en œuvre, vous les seconderez dans le dimensionnement des espaces, dans la construction des intentions et du parti d'aménagement et dans la faisabilité des solutions fonctionnelles et techniques.

Justifiant d'une formation supérieure en paysage et titulaire du titre de paysagiste-concepteur (attestation demandée), ou d'un diplôme d'architecte avec une formation d'urbaniste (ou d'une expérience significative dans des projets à l'échelle urbaine), vous témoignez d'une expérience similaire de 6/7 ans minimum acquise en agence ou en bureau d'études.

Vous êtes créatif.ve, curieux.se, vous proposez des solutions et partagez vos connaissances (références de projet, expériences de conception, lectures et exemples…), vous avez le sens du détail et le chantier ne vous fait pas peur.

Vous êtes sensible à l'intégration d'éléments paysagers (si vous n'êtes pas paysagiste) et aux continuités écologiques. Vous avez des connaissances en intégration et conception d'espaces pour la mobilité (voiries, sites propres et stations de transports en commun, aménagements cyclables, parvis de gares…). Vous avez des capacités à lire et à exprimer les espaces (nivellement, échelles, distances, relation au bâti…). Vous êtes sensible aux enjeux de la désimperméabilisation, du cycle de l'eau et de la gestion alternative des eaux pluviales. Si vous êtes paysagiste, vous avez une bonne connaissance des végétaux et de leur mise en œuvre.

Vous avez un sens graphique aiguisé, vous savez synthétiser les éléments techniques et expliquer une solution de manière claire. Vous savez rédiger des pièces techniques, mais aussi des éléments descriptifs des partis d'aménagement et des messages à l'intention des clients et partenaires.

Vous maîtrisez la Suite Adobe, la Suite Office, Autocad, Sketchup et vous savez mettre ces outils au service d'une expression graphique claire, sensible et percutante.

Vous serez intégré.e à une équipe dynamique qui appréciera votre prise d'initiatives, votre esprit collaboratif, votre organisation et esprit de synthèse, ainsi que votre capacité à donner du sens dans la réalisation de vos missions.

Poste ouvert, à compétences égales, à tout.es les candidat.es. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...