Mission de mécénat de compétences : Référent Ressources Bénévoles pour les Restos du coeur de Haute-Marne (52) Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le (la) Responsable (e) Ressources Bénévoles en mécénat s'assure de la mise en place d'un parcours pour chaque bénévole en s'appuyant sur les Responsables de centre et Relais Ressources Bénévoles.
Après une période d'intégration, vous connaissez et adhérez aux objectifs nationaux et départementaux, et effectuerez les missions suivantes :Vous gérez les candidatures de bénévoles et autres types d'engagement.Vous vous assurez de la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénévoles selon les processus définis.Vous contribuez à l'enrichissement et à la diversification des équipes en intégrant et suivant les autres formes d'engagement (services civiques, SNU, stagiaires, mesures judiciaires, mécénat de compétences…).Vous réalisez l'analyse des besoins (et l'anticipation) avec les Relais Ressources Bénévoles et des Responsables des Centres.Vous rédigez et assurez la publication des annonces de recrutement.Avec le Chargé de Formation, vous vérifiez le suivi des formations adaptées aux missions assurées par le bénévole.Vous animez les Relais Ressources bénévoles de l'ensemble des structures : réunions d'informations, communication sur les supports et les actualités concernant l'Association.Vous veillez à la bonne utilisation de l'outil PARCOEUR (SI RH de gestion des bénévoles et autres formes d'engagement).Vous êtes régulièrement en relation avec les bénévoles des centres rattachés à l'Association Départementale.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l'Association des Restaurants du Cœur.Facilité à animer des équipes.Méthode, rigueur et organisation.Sens de l'écoute et du dialogue.Sensibilité au domaine d'activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole.Bonne capacité de travail en équipe dans un contexte de lien non hiérarchique.Maitrise des outils informatiques et bureautiquesDisponibilité demandée
Mi-temps a minima, ou plus en fonction de la mise à disposition du salarié par son entreprise.