Critères de l'offre
Métiers :
- Appui Contrôle de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Excel
- GTA
- SIRH
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Référent Gestion du temps & des activités H/F - CDI - 40 K € - 45 K € Toulouse
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Pauline, notre experte Ressources Humaines & Paie recrute pour lun de ses clients, un profil de **Référent GTA *(H/F)*** sur le secteur Ouest de Toulouse en CDI.
Vous êtes placé sous la supervision du Responsable paie. En qualité de Référent GTA H/F vous participez à la collecte, analysez et vous synthétisez les données permettant une meilleure optimisation de loutil au sein dune belle équipe avec le Contrôleur de Gestion et la Responsable du service Paie.
Votre mission est dassurer la cohérence des données sociales et dadministrer loutil GTA pour répondre aux attentes de lentreprise. Vous êtes force de proposition quant à la mise en place dindicateurs afin de fiabiliser les données !
Vous êtes garant de lexactitude du paramétrage et de sa conformité
Vous êtes garant de lévolution et de la maintenance de loutil et du suivi des demandes de correction
Vous êtes référent en interne (formation et support)
Vous êtes en charge de contrôle et dalerter si nécessaire la direction
Vous êtes en charge de la rédaction dun référentiel de procédures et manuel dutilisation de loutil êtes
Vous garant de la mise en œuvre des requêtes de contrôle des temps et analyser les données avant l interface vers la paie
Description du profil
Votre profil :
Issu d'une formation Bac+3/5 dans les domaines Ressources Humaines/Paie/SIRH, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez Excel (TCD) les outils SIRH, GTA, et vous avez une appétence pour ADP/BODET/KELIO ; ce poste est pour vous !
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée Pauline
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable & l'équipe des Ressources Humaines
Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines !