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Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- SAP
- approvisionnement
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Approvisionneur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Approvisionner selon les conditions négociées par l'acheteur.
- Effectuer le calcul du volume à approvisionner et analyser les résultats.
- Envoyer les commandes et/ou plannings de livraison aux fournisseurs.
- Garantir le respect des dates de livraison pour une continuité de service.
- Vérifier la capacité des fournisseurs et suivre les accusés de réception.
- Résoudre les problèmes d'approvisionnement (manque matière, surstock...).
- Planifier et organiser les transports liés à son activité.
- Prendre en charge la résolution des litiges.
- Coordonner l'envoi des composants chez les sous-traitants.
- Assurer une interface quotidienne entre fournisseurs, production, magasin, qualité et achats.
Le profil :
BAC + 2 en Logistique avec 2-3 ans d'expérience. Maîtrise de SAP, outils informatiques et connaissances en achats - approvisionnements. Anglais requis.
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Approvisionner selon les conditions négociées par l'acheteur.
- Effectuer le calcul du volume à approvisionner et analyser les résultats.
- Envoyer les commandes et/ou plannings de livraison aux fournisseurs.
- Garantir le respect des dates de livraison pour une continuité de service.
- Vérifier la capacité des fournisseurs et suivre les accusés de réception.
- Résoudre les problèmes d'approvisionnement (manque matière, surstock...).
- Planifier et organiser les transports liés à son activité.
- Prendre en charge la résolution des litiges.
- Coordonner l'envoi des composants chez les sous-traitants.
- Assurer une interface quotidienne entre fournisseurs, production, magasin, qualité et achats.
Le profil :
BAC + 2 en Logistique avec 2-3 ans d'expérience. Maîtrise de SAP, outils informatiques et connaissances en achats - approvisionnements. Anglais requis.
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 9 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101215670