Coordinateur Supply Chain H/F Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Coordinateur Supply Chain H/F en CDD de 7-8 mois.

 

Vos Relations de travail :
- Collaborer avec tous les services internes de l’entreprise
- Interfacer avec les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, Groupe)
- Travailler à partir des priorités données par le Responsable des opérations et/ou les informations des autres services
- Participer et collaborer aux réunions de service

 

Le ou la coordinateur de la chaine logistique aura en charge la partie achat et approvisionnement :

- Préparer des dossiers d'appel d'offres de sous-traitance,
- Consultation et négociation avec les fournisseurs,
- Approvisionnement des marchandises,
- Effectuer le suivi commercial jusqu'à la livraison des marchandises conformes,
- Procéder à l'approbation en interne de la documentation d'approvisionnement de logistique,
- Suivi des modifications de conception avec le Chef de projet et le Responsable de conception
- Gestion des non conformités

 

Partie Logistique
- Identifier et qualifier les prestataires de transport,
- Gestion et suivi des exportations,
- Gérer, piloter et suivre la réception des pièces sur le site et sur les sites des sous-traitants,
- Manutention interne des réceptions/expéditions
- En relation avec l'équipe de gestion de projet, répartir des systèmes, structures et composants liés au projet dans des différents lots d'approvisionnement
- Gérer le stock (entrée/sortie, suivi, analyse, optimisation) et l’inventaire annuel

 

Vos Responsabilités exercées et latitude d’action :
- Directives reçues de son responsable hiérarchique direct ou de tout autre hiérarchie le cas échéant
- Autonome sur l’organisation de ses tâches
- Organiser le planning prévisionnel en lien avec le planning général,
- Respect des objectifs de réalisation (qualité, délais, coûts)
- Garantir l'application de la procédure qualité pour tous les processus d'approvisionnement
- Rendre compte du suivi de son activité à sa hiérarchie
- Suivi réglementaire du bâtiment et des infrastructures
- Référente Sécurité du site
- Pilote les évolutions supply chain sur SAP

De formation Supérieur (Bac+3 minimum) avec une spécialisation en Supply Chain, vous bénéficiez d’une première expérience validée dans un domaine industriel et liée à des projets (3 ans).

Vous maîtrisez les règles de gestion de flux (distribution, approvisionnement, logistique).

D’un naturel curieux, organisé et diplomate, la satisfaction du client doit être au coeur de vos priorités.
Vous avez de solides capacités relationnelles (travail en équipe et en relation avec divers services) ; vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'anticipation et de leadership et savez vous adapter à un environnement diversifié.

Vous souhaitez participer au développement de la société et prendre part à une aventure entrepreneuriale, au sein d’une organisation à taille humaine mêlant agilité et flexibilité.
Et ainsi rejoindre un groupe pluridisciplinaire ou le travail en équipe est primordial.
A l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de SAP est un plus.

 

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Domaine de la Supply chain
- Règles de gestion de flux (distribution, approvisionnement, logistique)
- Règles de transport (import / export)
- Anglais professionnel courant
- ERP : règles et bonnes pratiques, paramétrage et flux informatiques
- Lean management

Anglais professionnel courant demandé.

Salaire : 38/40k€ +2k€  de variable + tickets restaurants.

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.