Approvisionneur (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Approvisionneur (h/f) à Eygalières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client situé à Eygalière un gestionnaire Approvisionnement (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous assurez la gestion et l'optimisation des approvisionnements d'une gamme de produits.

Vos missions :

• Passer les commandes d'achat liées au projet et au stock pour l'ensemble du carnet de commandes.
• Choisir entre un approvisionnement direct ou une prise sur stock, en attribuant le code projet approprié.
• Saisir et positionner les commandes dans l'ERP Groupe, en réalisant un appel de livraison soumis à validation selon les montants définis par la direction.
• Réceptionner et vérifier les Accusés de Réception (AR) fournisseurs, en gérant les écarts et incompatibilités avec les livraisons clients en lien avec les services achat, logistique, BE et production.
• Relancer les fournisseurs si nécessaire, afin de garantir le respect des délais du projet.
• Synchroniser les plannings d'approvisionnement avec ceux de la production et/ou de l'expédition.
• Suivre l'avancement des commandes pour tous les types de flux : Départ Site, LD et PU.
• Gérer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs et alerter en interne en cas de retard ou d'anomalie.
• Assurer la communication interne auprès des services concernés en cas de retard de livraison.
• Suivre le planning d'enlèvement défini par la Coordination Projet.
• Organiser le transport des commandes clients hors périmètre Coordination Projet.
• Établir la documentation transport pour chaque flux (Site, LD, PU).
• Informer systématiquement les clients des livraisons via la Coordination Projet, les chargés d'affaires ou l'ADV Centrale (et exceptionnellement via les commerciaux).
• Gérer les litiges logistiques, en suivant les non-conformités fournisseurs avec le magasin et en s'assurant du respect des engagements en termes de quantité, délai et conditions logistiques.
• Analyser la performance des fournisseurs en collaboration avec le service achat et le BE (fiabilité, respect des délais…).
• Optimiser les niveaux de stock, en s'appuyant sur l'analyse des historiques, des prévisions et la connaissance des fournisseurs, pour améliorer la disponibilité des pièces pour la vente et le SAV.
• Contribuer à l'amélioration des performances logistiques, en proposant des actions correctives et en suivant les indicateurs clés.
• Optimiser la rotation des stocks, notamment via la classification ABC.
• Assurer l'archivage des documents liés à la Supply Chain.

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Votre profil :

• Formation ou expérience significative (3 ans minimum) en approvisionnement, achats ou supply chain.
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les analyses chiffrées.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP (une expérience sur ERP est un atout).
• Anglais professionnel indispensable pour collaborer à l'international.
• Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.