Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chabeuil (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'approvisionneur H/F
- coordonne et garantie les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la production ou des différents points de livraison en dehors des besoins de la production, tout en garantissant les processus internes au groupe.
- Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement.
- Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes.
- Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels.
- Prendre part à la négociation avec certains fournisseurs
- Superviser les opérations d'approvisionnent.
- Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais...) et en faire valider la réception.
- Gestion des litiges
- Planifier et coordonner la livraison des produits (gestion des stocks, organisation cohérente des flux).
- Planifier et piloter les inventaires
- Etre force de proposition pour mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bords pour mesurer la performance des actions menées en collaboration avec le service financier.
- S'assurer du respect des délais et mesurer le niveau de satisfaction en interne des fournisseurs.
- Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnement, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. En collaboration avec le service financier.
- L'approvisionneur H/F, prend dans certains cas, un rôle actif dans le cadre des projets et est impliqué sur la mise en place d'outil informatique
- coordonne et garantie les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la production ou des différents points de livraison en dehors des besoins de la production, tout en garantissant les processus internes au groupe.
- Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement.
- Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d'un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes.
- Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels.
- Prendre part à la négociation avec certains fournisseurs
- Superviser les opérations d'approvisionnent.
- Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais...) et en faire valider la réception.
- Gestion des litiges
- Planifier et coordonner la livraison des produits (gestion des stocks, organisation cohérente des flux).
- Planifier et piloter les inventaires
- Etre force de proposition pour mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bords pour mesurer la performance des actions menées en collaboration avec le service financier.
- S'assurer du respect des délais et mesurer le niveau de satisfaction en interne des fournisseurs.
- Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnement, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. En collaboration avec le service financier.
- L'approvisionneur H/F, prend dans certains cas, un rôle actif dans le cadre des projets et est impliqué sur la mise en place d'outil informatique
Date de début : 27/10/2024
Description du profil
Fixer les lieux de livraison - Négocier des délais de livraison - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Code des marchés publics - Droit commercial - ERP - Négociation commerciale - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Gestion de projet
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Faculté d'écoute - Orientation client - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Faculté d'écoute - Orientation client - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 2e1298ff-8981-ef11-ac20-000d3ab4071a