
Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- Flux logistiques
- Supply Chain
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
? Gestion des flux et approvisionnement
Participer à l'introduction de nouveaux produits (NPI) et assurer le paramétrage des nouvelles références.
Vérifier l'exécution des commandes et garantir l'actualisation des données ERP (SAP/PEA - PGI).
Analyser les retards, prioriser les urgences et mettre en place des actions correctives en lien avec les chaînes d'assemblage et le support client.
Piloter des plans d'action logistiques à court et long terme (gestion des pièces manquantes, optimisation des flux, rétrofit en retard).
? Coordination et suivi opérationnel
Assurer le suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réceptions, ateliers, transport interne, expédition).
Collaborer avec les fournisseurs et les départements internes pour anticiper et résoudre les problèmes d'approvisionnement.
Superviser la gestion des flux logistiques inversés (suivi des devis, gestion des retours de pièces, suivi des déposes).
Contrôler les volumes de stock et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour ajuster leur niveau.
? Gestion des projets hors séries & sous-traitance
Être le point focal des projets hors séries de l'unité électrique.
Gérer une équipe de 3 sous-traitants et superviser leurs missions.
Piloter les budgets des projets hors séries et assurer la résolution des problèmes liés aux besoins spécifiques.
Participer à l'introduction de nouveaux produits (NPI) et assurer le paramétrage des nouvelles références.
Vérifier l'exécution des commandes et garantir l'actualisation des données ERP (SAP/PEA - PGI).
Analyser les retards, prioriser les urgences et mettre en place des actions correctives en lien avec les chaînes d'assemblage et le support client.
Piloter des plans d'action logistiques à court et long terme (gestion des pièces manquantes, optimisation des flux, rétrofit en retard).
? Coordination et suivi opérationnel
Assurer le suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réceptions, ateliers, transport interne, expédition).
Collaborer avec les fournisseurs et les départements internes pour anticiper et résoudre les problèmes d'approvisionnement.
Superviser la gestion des flux logistiques inversés (suivi des devis, gestion des retours de pièces, suivi des déposes).
Contrôler les volumes de stock et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour ajuster leur niveau.
? Gestion des projets hors séries & sous-traitance
Être le point focal des projets hors séries de l'unité électrique.
Gérer une équipe de 3 sous-traitants et superviser leurs missions.
Piloter les budgets des projets hors séries et assurer la résolution des problèmes liés aux besoins spécifiques.
Date de début : 14/04/2025
Date de fin : 18/07/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Formation : Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en gestion des flux logistiques et supply chain, idéalement dans l'aéronautique.
Compétences clés :
?? Maîtrise des outils ERP (SAP / PEA - PGI).
?? Expérience en supply chain management et gestion des approvisionnements.
?? Connaissance des processus de production et des exigences logistiques aéronautiques.
?? Expérience en gestion d'équipe et de sous-traitance.
?? Capacité de prise de décision, proactivité et autonomie.
Langues :
Anglais professionnel requis (échanges avec les fournisseurs et équipes transnationales).
Expérience : Expérience confirmée en gestion des flux logistiques et supply chain, idéalement dans l'aéronautique.
Compétences clés :
?? Maîtrise des outils ERP (SAP / PEA - PGI).
?? Expérience en supply chain management et gestion des approvisionnements.
?? Connaissance des processus de production et des exigences logistiques aéronautiques.
?? Expérience en gestion d'équipe et de sous-traitance.
?? Capacité de prise de décision, proactivité et autonomie.
Langues :
Anglais professionnel requis (échanges avec les fournisseurs et équipes transnationales).
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 4aa22c7d-6710-f011-9989-000d3a66b938