Employé(e) d'ordonnancement Gojob

Corbas (69)Intérim
1 957 € - 2 581 € par mois
Il y a 18 jours

Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur de la logistique, des employés d'ordonnancements pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle pour accompagner notre client dans son développement.
Ce job se situe à Corbas et est desservie par les transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en amplitude de journée: 6h à 21h.

Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Taux horaire : 11,93 €
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,48€ (3€80 part salariale) ou primes paniers 5,74€ selon horaires.
Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu'Employé d'ordonnancement stock et retours, consistent notamment à :
- Tenir à jour le fichier d'inventaire,
- Mettre à jour quotidiennement les fichiers de pilotage (shortage, claims…),
- Intervenir en renfort des collaborateurs du service (back-up en cas d'absence, renfort en saison haute…),
- Gestion des retours sur site (prise de rdv, mise à jour fichier…)
- Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées,
- Participer à l'amélioration continue du site et veiller aux respect des règles de sécurité.

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1957€ / mois.

Date de début : 18/09/2024

Date de fin : 18/10/2024

Durée du contrat : 1 mois

Description du profil

Nous recherchons des profils:
- Vous possédez un Bac pro en logistique
- Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
- Vous avez une bonne maitrise du pack office informatique
- Vous avez le sens de la communication
- Vous avez le sens de la clientèle

L'entreprise : Gojob

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.

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