Critères de l'offre
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conception d'outils informatiques
Lieux :
- Le Blanc (36)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre ********* Le Blanc recherche son futur alternant au sein du service Administratif / Comptabilité.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers de rayon.
Vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).
Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...)
Ce poste est à pourvoir au ********* LE BLANC 36300
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
Vous souhaitez préparer un diplôme de type BTS gestion de la PME ou BTS Support à l'Action Managérial en apprentissage
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes rigoureux(se),et avez une bonne capacité d'analyse.
*********
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Prime annuelle conventionnelle équivalente à un 13ème mois sous condition d'un an d'ancienneté
Participation & Intéressement dès 3 mois d'ancienneté
Action logement (avance loca-pass / aide mobili-jeune / etc.) : https://www.actionlogement.fr/
CSE
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en contrat d'apprentissage.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc Le Blanc a été créé en 1983 et emploie environ 115 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.