
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur sécurité environnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villiers-sur-Marne (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans un contexte de forte croissance, le Groupe Fauché continue le développement de ses activités.
Pour accompagner ce développement, l'agence Grands Projets de Villiers-sur-Marne recrute un(e) Animateur(trice) Qualité, Sécurité et Environnement H/F.
Rattaché(e) au Responsable Régional QSE et au Directeur d'agence, vous participerez au développement et au suivi de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement.
Vos missions principales seront :
L'assistance aux opérationnels :
Apporter un support aux équipes de chantier pour la mise en œuvre des actions QSE,
Aider à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles rencontrées sur le terrain.
L'accompagnement QSE dans la préparation des projets et de la gestion documentaire :
Participer à la planification et à la préparation des projets,
Contribuer à la gestion de la documentation technique liée aux chantiers : dossiers d'intervention, procédures QHSE, Plans de prévention.
Préparer les réponses aux appels d'offres et consultation en intégrant les enjeux QHSE.
L'animation QSE des chantiers :
Réaliser des visites de chantier pour évaluer et assurer le respect des normes QSE.
Animer des sessions de sensibilisation et de formation sur site (santé, sécurité, environnement),
Assurer l'accueil des salariés et prestataires en matière de consignes QSE,
Produire un reporting régulier à destination des clients et de la Direction.
Relation client et reporting:
Etre un interlocuteur privilégié des clients pour les questions relatives aux aspects QHSE,
Suivi hebdomadaire QSE des chantiers.
Date de début : 13/04/2025
Description du profil
Titulaire d'une formation BAC+ 2 dans le domaine Qualité/Environnement, vous justifiez d'une 1ère expérience dans ce domaine. Idéalement, vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une entreprise dans le secteur du BTP (construction/bâtiment/TP...).
Vous avez une bonne connaissance du code du travail (partie 4) et du code de l'environnement, ainsi que des référentiels MASE et des normes ISO14001 / 9001.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de l'évolution et du développement des compétences de ses collaborateurs. Pour nous, l'accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise. Envie d'être pleinement acteur dans notre développement , de rejoindre une ETI dynamique et agile ?
Rejoignez l'aventure Fauché ! La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
L'entreprise : Fauché
Le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 3200 collaborateurs.rices et plus de 150 agences opérationnelles, qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire des solutions et services à l'énergie français.
La région Île de France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.
Rejoignez une équipe soudée et dynamique.
Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.
1) Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2) Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3) Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4) Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5) Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6) Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s