Animateur ou animatrice en prévention – Risque Amiante (124) UNIVERSITE TOULOUSE III

Au sein du Pôle Prévention Sécurité, l'animateur ou l'animatrice en prévention - risque amiante a pour mission d'actualiser l'ensemble des dossiers réglementaires amiante, en lien avec les directions, notamment du Patrimoine, composantes et instituts de l'université et surla base du décret n°2011-629 et des observations de l'inspection Santé Sécurité au Travail réalisée à l'université. Pour cela, il est chargé de:

- Collecter l'ensemble des diagnostics techniques amiante (DTA) et recenser les actions correctives apportées (travaux), les diagnostics avant travaux et les actions de suivi

- Identifier les DTA nécessitant un repérage ou des actions complémentaires et les DTA non réalisés

- Présenter une méthodologie de gestion du projet d'actualisation et une planification. Faire des reportings réguliers.

- Consulter les prestataires et faire réaliser les DTA manquants, les repérages complémentaires, l'évaluation formelle de l'état de conservation des matériaux contenant de l'amiante, les mesures périodiques de l'empoussièrement de l'air dans les bâtiments

- Mettre en place un tableau de bord de suivi des DTA intégrant notamment les mesures et évaluations périodiques de l'état de conservation. Rédiger et mettre en place une procédure d'actualisation des DTA.

- Créer une trame d'analyse du risque amiante à intégrer dans l'outil d'évaluation des risques de l'université, élaborer les trames d'attestation d'exposition au risque amiante et la procédure d'utilisation associée

Connaissances :

• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)

• Prévention du risque amiante (connaissance approfondie ou capacité à s'approprier le

référentiel réglementaire associé)

• Méthodologie de gestion de projet (connaissance approfondie)

• Système de gestion de la sécurité (notions de base)

• Marchés publics (notion de base)

Savoir faire technique :

• Établir un diagnostic (maîtrise)

• Définir des procédures et des règles (maîtrise)

• Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)

• Transmettre des informations (maîtrise)

• Réaliser des synthèses (maîtrise)

• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

Savoirs comportementaux :

• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles

• Sens relationnel

• Rigueur / Fiabilité

• Sens de l'initiative

Diplômes requis : Formation BAC+4 ou 5 en prévention des risques professionnels

Expérience souhaitée : gestion de projet

Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Rattachée au Domaine Patrimoine Logistique Prévention et Sécurité, la Direction de la Prévention et de la Sécurité (DPS) est en charge des politiques de prévention des risques, de sûreté et de sécurité de l'université.

La DPS comprend 15 agents et est organisée en 3 pôles : Pôle Prévention Sécurité, Pôle Sécurité Incendie, Secours, Sûreté et le Pôle Sécurité Défense.

Le Pôle Prévention Sécurité assiste et conseille l'établissement, dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.

Les agents du Pôle Prévention Sécurité assurent une expertise notamment en matière de prévention des risques de rayonnements ionisants et non ionisants, des risques biologiques, du TMD, du risque chimique, des risques liés aux ICPE, aux ambiances de travail (amiante, ATEX, bruit, etc…) et aux interventions des entreprises extérieures. Ils accompagnent les services de l'université dans la réalisation des DUERP et la tenue de leur registre SST. Ils assurent également une mission de coordination des acteurs de prévention de proximité (assistant de prévention, personne compétente en radioprotection, référent laser, référent L2, etc…) dont ils animent le réseau.

Avantages :

• Contributions aux frais de transport en commun

• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

• Contributions à la complémentaire santé

• Subvention restauration collective

• Chèques vacances

• Service social

• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Activités sportives et culturelles

• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)

• Télétravail possible en fonction du poste

• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé

• Possibilité d'aménagement du temps de travail

• Crèche

• Formations