Description de l'entreprise

La CEGEE recrute pour son Département Maîtrise des Risques Professionnels un :

Stagiaire Analyste Risques Bancaires H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Poste et missions

Rattaché au Marché des professionnels Agri-Viti AP, et plus particulièrement au Département Maîtrise des Risques professionnels, les missions type qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Travail sur la remédiation des données réglementaires Clients Professionnels ;
• Analyse financière de dossiers de Clients Professionnels dans le cadre de leur présentation en Comité des Engagements ou en Comité des Risques Majeurs ;
• Participation aux Comités des Risques majeurs régionaux qui ont pour vocation d'échanger sur les cas les plus sensibles et en défaut ;
• Accompagnement du réseau commercial en termes de suivi des risques.

D'autres missions en lien avec l'activité du département et votre projet pourront s'ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Bac + 4/5 dans le domaine de la Finance (Ecole de Commerce, Université…).

Vous avez de bonnes connaissances en diagnostic économique et financier et possédez des compétences en maîtrise des risques (risques crédits, risques opérationnels…).

Autonome, organisé, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes réactif et savez être opérationnel rapidement.

Avantages :

• Accompagnement managérial dès votre arrivée ;
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• Confirmation de votre choix d'orientation ;
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé ;
• Avantages sociaux : carte restaurant (11.97 € dont 60 % pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50 %.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !