Analyste ommercial & Pricing (H/F) LHH Recruitment Solutions

Missions :

Au sein de l'Administration des Ventes (équipe de 8 personnes), l'Analyste Commercial intervient sur les sujets relatifs au pricing et à la performance commerciale. De par son expertise et les outils d'analyse qu'il met en place, il contribue à l'optimisation de notre politique commerciale.

Dans le cadre de ses missions, l'Analyste Commercial est amené à travailler en étroite collaboration avec notre réseau de vente et les départements internes : Direction Marketing, Direction Grands Comptes, Direction Financière.

Principales missions :

• Préparation des données nécessaires à l'application de nos conditions commerciales clients et groupements (pharmacies)
• Gestion contractuelle et paramétrage de nos accords, garant du respect des conditions
• Suivi budgétaire
• Mise en place des contrôles sur la bonne application de nos accords/conditions et des actions correctrices nécessaires
• Formalisation et amélioration des process
• Recueil et analyses des données de ventes, dans le but de :
  • produire de manière régulière des reportings ou études ad-hoc à destination de notre Direction Grands Comptes (suivi des engagements, analyse de rentabilité clients, analyse d'impacts de l'évolution des conditions commerciales)
  • faire évoluer nos principaux KPI afin de guider les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs
• Création et automatisation de reports, analyser les résultats produits, les synthétiser et formaliser de manière adaptée afin de les diffuser aux différentes Directions

Profil :

Formation Bac +5,ecole de commerce ou de gestion avec spécialisation en contrôle de gestion

Expérience de 3 années minimum, idéalement dans le secteur de la santé.

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel en mode utilisateur avancé, Powerpoint)
• Forte capacité analytique
• Aisance dans la manipulation de données de masse
• Capacité de synthèse et de vulgarisation
• Capacité à respecter les délais

Savoir-être :

• Capacité d'anticipation et d'organisation
• Réactivité et souplesse
• Autonomie
• Rigueur et fiabilité dans les livrables produits
• Aisance dans un milieu commercial
• Force de proposition et de conviction pour établir des recommandations et des axes d'amélioration claires et efficaces
• Esprit d'analyse et de résolution de problème complexes
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Aisance relationnelle pour travailler avec différents services (marketing, Commerce, IT, ...)
• Qualité d'expression écrites et orales pour animer et former des populations commerciales
• Capacité d'adaptation et de conduite du changement

Localisation : Gennevilliers

La rémunération : 48/52 K€